閃信科(kē)技(δ§εjì)堅持以人(rén)為(wèi)本，尊重λ<♠λ每一(yī)位員(yuán)工(gōng)，尊重員(yuán)工(gōng)✔→↓的(de)個(gè)人(rén)意願，尊重♥™γ員(yuán)工(gōng)的(de)選擇權利，✘∑λ更尊重員(yuán)工(gōng)的(de)創造力；所有(yǒu)員(y'πuán)工(gōng)在人(rén)格上(shàng)人(rén)人<×£(rén)平等，在發展機(jī)會(huì)上(shàng)人(​©←rén)人(rén)平等；閃信科(kē)技(jì)提供良好(hǎo)的(≥'de)環境，營造和(hé)諧向上(shàng)的(∞ de)工(gōng)作(zuò)氛圍，倡導 λ✔簡單而真誠的(de)人(rén)際關系。
1、伯樂(yuè)相(xiàng)馬
      閃信科(k✔∏♥‌ē)技(jì)判斷人(rén)才的(de)标準非常務實：一(yī)是(sh  €✘ì)要(yào)有(yǒu)真本領；二是(shì)企業(yè)需要(yào)♦ σ。人(rén)才隻有(yǒu)在賽場(chǎng)‌γ↕上(shàng)辨别，在職場(chǎng)上(shàng)​ ∏鍛煉，才能(néng)發揮出人(rén)才的(de)價值；而衡量人(rén)才∞♣∑最終标準就(jiù)是(shì)看(kàn)實績、講結果，以效益和(hé>γ∑↕)結果論英雄。
2、搭建獨特的(de)舞(wǔ)台
      給你(nǐ)一(yī)片土(tǔ)地‌✘(dì)，不(bù)規定種什(shén)麽和(hé)不(bù)能(néng)←β®種什(shén)麽，但(dàn)最後必須要(yào≥≤☆)有(yǒu)收獲；給你(nǐ)一(yī)個(gè)自(zì)由寬松的(d₽​$e)創造空(kōng)間(jiān)，沒有(yǒu)舞(wǔ)台邊界✘§↔ ，甚至沒有(yǒu)規則，缺點可(kě)以有(yǒu)，但(dàn)必™÷須要(yào)有(yǒu)創造。
3、知(zhī)人(rén)善任
      &>$ldquo;善任”的(de)前提在&ldqu∏↔φo;知(zhī)人(rén)”，而“知(✔​™₽zhī)人(rén)”先要(☆₽$‌yào)知(zhī)己；其次才是(shì)知(zhī)→©§彼。如(rú)此方能(néng)用(yòng)人(rén)所長(•£≠cháng)。所謂“信人(rén)者↑‍₩≠，人(rén)亦信之”。
4、量才取用(yòng)，用(yòng)人(rén)不(bφ∏ù)疑
      閃&✘∞σ信科(kē)技(jì)用(yòng)人(rén)不(bù)論地(dì >)域國(guó)界，任人(rén)唯賢；不(bù)論進入閃信科(kē)技(jλε₽ì)的(de)時(shí)間(jiān)長(chδ♠áng)短(duǎn)，對(duì)所有(yǒu)員(yuá¶→&n)工(gōng)一(yī)視(shì)同仁，每一(yī)個(g&∑$÷è)閃信人(rén)都(dōu)是(shì)平β✘‍等的(de)，都(dōu)是(shì)“自(zì)己人(r​©én)”，都(dōu)給予充分(fēn)的(de)信任。